Los abogados están acostumbrados a ser ellos mismos los que asesoran a otros, son especialistas y pueden resolver los más diversos temas con su conocimiento profesional. Ciertamente, ahora el abogado está experimentando cambios y las metas y objetivos son cada vez más altos y complejos, por lo que, a veces, también, pueden necesitar alguna ayuda, esta puede ser tanto, a nivel personal, como cuando actúa asociados con otros abogados. Por ello, el liderazgo desde el coaching supone construir equipos cohesionados en los que los abogados se les proporcione confianza, autonomía y feedback, para poder desarrollar su carrera profesional en el despacho.
En el mundo del derecho las técnicas de comunicación que se utilizan durante los juicios son muy primitivas, es un sector que apenas se ha explotado dentro del sector jurídico. Normalmente todos los procedimientos judiciales acaban siempre en un procedimiento oral por eso se debería prestar más atención a este aspecto. Es aquí donde aparece … Sigue leyendo ¿Coaching Jurídico?
El sector legal está inmerso en un sinfín de cambios e importantes retos que obligan al abogado a adquirir nuevas competencias, no únicamente técnicas, para convertirse en líder, ser un buen comunicador y gestionar sus equipos con empatía y excelencia. ¿Es el coaching jurídico el elixir mágico que buscan los abogados? El coaching ha venido … Sigue leyendo El coaching para abogados, una nueva tendencia en la profesión
Coaching y Abogacia 